예산소방서, 신규임용자 양성 멘토링제 운영
예산소방서, 신규임용자 양성 멘토링제 운영
  • 임진서기자 news@seoulilbo.com
  • 승인 2019.07.23 11:53
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예산소방서
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(임진서 기자) 예산소방서 119구조구급센터는 신규임용자 양성 및 선,후임자 간 멘토링제를 운영한다고 전했다.
멘토링제는 선임 구조대원이 현장활동에 필요한 역량과 기술을 후임들에게 전수해주며, 지도와 조언을 통해 신규임용자를 양성하고자 운영하는 것으로, ▲여름철 수난사고 수색방법 ▲아파트 베란다 및 고층건물 진입 레펠 훈련 ▲구조공작차 및 공기안전매트 전개 ▲ 각종 구조장비 요령습득 및 숙달 ▲구조활동 시 2차사고 대비 표준작전절차 교육 및 지리 파악활동 훈련 등이 이루어진다.

강기원 예산소방서장은 “구조대원 본인의 안전이 확보되어야 위험에 처한 사람을 구조할 수 있음을 명심하고, 개인의 체력관리 및 꾸준한 구조 숙달훈련을 통해 각종 안전사고에 신속하게 대응할 수 있도록 인명구조능력 향상에 최선을 다해주길 바란다”고 전했다.


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